每个月基本工资六百元，再就是绩效工资，评稿分a+、a、b+、b、c+、c、d+、d八个档次，依次对应产品分值。

这是这个北方城市最公开的考评与薪酬制度，到月底好记者可以拿到四千左右，而最差的记者只能拿到七八百块，差距就是压力，一个月后就有人离职。

萧寒每个月工资收入不好不坏，基本都是中等偏上，但他的头条却是全单位最多的——额外每个月都能拿一千多，也就是三天左右就有个头条属于他采写的。

正常采访写稿外，萧寒挤出时间把大学新闻专业的书基本读了一遍，并且做了大量笔记，在业务水平稳步提高的同时，每天琢磨头条成了最折磨他的事情。

突发事件或者重大会议不属于专特稿部门，除了报社组织的大策划，那么只能深挖新闻背后的故事，这是非常费力但又难出好稿。

萧寒偶然发现个小窍门，有一天他去社办公室拿传真，发现有一摞子传真无人问津，在翻看的时候，他不由心里一动。

刚创刊人少，大多记者都在省城活动，各地市都是特约撰稿人供稿，有些大稿子寥寥几十字就传真过来了。

办公室人员也都忙得团团转，只能定期处理，于是他每天都抽时间去翻翻，有价值的新闻马上就拿出来，而后赶赴地市联合采访，一来二去，十一个地市都有了他特定的采访途径。

就这么忙忙碌碌，又精神百倍，萧寒似乎忘记了自己还是个男人，一个不到三十岁的离异男人。

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