小雨拿着写好的辞呈，一早便来到了人力资源部。

她不想在这里再干下去了，和明朗之间扭曲的关系让她无法再面对他。也许她的选择就是错的，来到这样一个复杂的圈子里，终要面对这样扭曲的事。但是，她想及时止损。

小雨双手将辞呈交给人力资源部的职员。

对方是个30岁左右的年轻女子，她接过辞呈之后都没有看，跟小雨说了一句：“赔偿金10万块，你准备好了吗？”

“什么？什么10万块？”小雨被她说了个冷不防。

“姑娘。”女子抱肩仰坐在自己的椅子上，对小雨说道：“你以为我们honour事务所是茶馆吗？想来就来，想走就走？别那么幼稚，你负责的可是我们公司最重要的艺人。想离开，可以，10万块赔偿金，这个在约定里写得清楚。不是日元，是人民币，姑娘。我们的明朗不能随便换助理的！”

这个人力的干事随手找出当时和小雨签约时候的合同：“你看，这里写得很清楚。”她指着合同里非常不显眼的第三章里的一行字。

小雨一看，的确如此。这只能怪她没有细看合约，当初签合同的时候她只顾高兴，根本没有细看这第三章里非常不起眼的一句话：“因为个人原因要在3个月之内离职的，需赔偿公司10万元。”

她不过刚入职第三天。

从家出来，她只带了折合人民币10万块的钱。现在，她租房子就预付了半年的房租，再加上日常的生活，她哪里还付得起这10万块的赔偿金呢？

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