第三节

研究所下面有17个科目研究室，其中有不少研究人员是来自各个国家和民族的，在联盟内，各项科学研究是互补的，有的人带着项目来找我们，只要批准了就可以在这里工作，临时的长期的都可以，这是借鉴原美国一些大学的工作方式，这样的方式优点是明显的，可以最大限度的搜集到许多科学前沿的项目，可以相对集中许多世界上优秀的科学家，前美国利用这样的方式曾经在一段时间里几乎集中了世界上所以的顶尖科学家，也使得在20世纪的诺贝尔科学奖几乎全部被在美国的科学家垄断，即便是一些其他的国家的科学家偶尔可以获得诺贝尔奖，那也是在美国研究的结果。中国国力昌盛以后在一些体制上也借鉴了前美国的一些先进方式，但是很多东西到了中国人这里多少会被改良成带有中国特色的东西，西方人说，“中国人连马列主义都可以改良，连社会主义都要具有中国特色，那么还有什么不可以改良和变化的？”正是因为这样，在中国人的这种天性中，不好的东西我们能够改的很好，可是那些好的东西也能给弄点不伦不类的花样出来，这研究所有些引进的研究项目就是这样的例子。

司徒晟的到来，彻底的打破了研究所几十年来的人事制衡，那些打算在老所长费汉卿离去以后竞争所长的年轻院士们多少有些意外，文人相轻的禀性在这个时候开始膨胀起来。

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