自8月23上加入了9个人力资源经理qq群，以此作为他的营销数据库，这9个群里有超过1000位潜在客户，泉开始在这些人力资源经理群里来推荐他的【正能量吸引力】精神销售培训，他通过小窗来发布消息，以定期提供有价值的学习资讯的方式进行。

下面是他发布的第一期内容：

您好！您可以免费为员工提供一份非常棒的学习资料啦。

缔造了2个世界500强企业的稻盛和夫先生的是全面提升员工职业素质非常棒的读本。我们已将书中的精华部分整理成2万站**********【正能量银行】栏目，供您复制和给员工传阅。

也不忘告诉您：我们的【正能量吸引力】精神销售培训能让您的销售团队在8个月内销量翻番喔！

泉现在使用的这种营销方法正是他将在他的课程要教给学员的营销策略之一：定期提供有价值的学习资讯。泉知道，这种方法必须定期、持续地进行才能产生理想的效果，一般要持续7次之后才会有效。泉曾经花了一年的时间来整理稻盛和夫的哲学思想，他已经建立了自己的稻盛和夫哲学文库站上定期来刊载稻盛先生的人生哲学和管理哲学，让他数据库里的潜在客户持站，进而更好地了解他的培训课程。

在接下来的二十天里，泉在他的营销数据库里完成了他的第一次营销推站做优化和推广。在这二十天里，泉也进一步优化他的【正能量吸引力】精神销售课程，同时也开发了一个提升员工正能量和职业素养的课程：【赢在职场的王道——为企业打造脊梁】。

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