更新时间：2012-05-22

面试比薇安想象中的要顺利。面试官有两位，集团执行总裁tommas和人力资源总监nina。首先由执行总裁tommas大致给薇安介绍了一下集团的几个主要控股公司，例如五星级酒店、连锁超市、大型百货商场等。其次，tommas就现有企划方式征询薇安的意见，请薇安谈一下如果由薇安来担任企划部长，在未来一年里，集团应如何树立企业形象赢得股民的信心和具体操作等问题。

薇安微微一笑，略加沉吟，便将集团控股的几个公司按照业务内容的不同，分类概述企划方案，分别从市场定位、消费群体、竞争对手等几个方面阐述了有针对性的企划形式和宣传渠道。当然，这了解了集团业务背景的情况下做好的功课。所谓不打无准备之仗是也。

tommas听得连连点头。之后，一旁的人力资源总监nina，又详细的给薇安介绍了集团的组织架构和工资构成以及各种福利待遇等问题。

最后，二位面试官合议了一下，对薇安说：“纪薇安小姐，您的情况我们已经了解，并且非常满意。我们将尽快向总裁汇报这个结果，一有最终消息将立刻通知到您。”

走出大楼，薇安长长的舒了口气。一看表，马上12点钟了。于是打电话给童新月。

“薇安，你面试结束了吗？怎么样？怎么样？”还没等薇安开口，新月叽叽喳喳的声音就传了过来。

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