此时，老四已经离开吉利，剩下的就是老二和老三的天下，老三任董事长，老二任总裁。这哥俩从早年间办装潢材料厂就在一起，按说感情是最深厚的，前景应该是一片其乐融融才对。不过回看那些往事的种种细节，大伙不难发现，老三舒服哥，仍然在不遗余力实施他的“从家族制管理模式逐步走向规范的现代企业管理体制”的变革，而老二兵哥，也悄然给自己留下了后路。

日期：2012-04-12 21:46:46

【知多少】-上海-南波11

★江湖名号：上海华普汽车有限公司

★小道消息：

南北奥拓的“壳资源”，看来吉利一时半会儿是用不着了。不过前期努力的成果还在，对于兵哥来说，这些宝贵的资源无疑就是自己一旦陷入困境之后的突破口。（话说，当初老四借道江北机械弄出个“美鹿”的时候，其实就是兵哥从中牵的线、搭的桥）

2002年，吉利开展“骏马计划”，为了实现2005年销售30万辆的目标（典型的民营企业大跃进口号，这个目标直到2009年国内汽车市场第一个巅峰时代来临时才实现），开始大量的“空降”非李氏家族管理人员。等到这批“空降兵团”的“团长”——原浙江省财政厅副厅长徐刚，驾到并出任总裁一职的时候，二哥胥兵这个“原总裁”，被边缘化了。

日期：2012-04-12 22:04:09

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